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為全球客戶提供全棧式、可信賴的人資服務(wù)解決方案
根據(jù)全球客戶需求，量身打造最適合的人才引進(jìn)方案，為企業(yè)持續(xù)賦能
為企業(yè)提供靈活、多樣化的用工解決方案，滿足企業(yè)不同發(fā)展階段的多元化需求
根據(jù)企業(yè)的具體需求，有針對(duì)性地提供部分或全流程招聘服務(wù)
涵蓋了從人才篩選、培訓(xùn)、派遣到后期跟蹤管理等一系列完整的服務(wù)流程
高效搭建院校人才與企業(yè)需求的對(duì)接橋梁，實(shí)現(xiàn)人才、就業(yè)與企業(yè)的三方共贏
專業(yè)師資、定制化課程體系及實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)模式，強(qiáng)化組織競(jìng)爭(zhēng)力與人才職業(yè)發(fā)展
滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的多樣化需求
信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人才“只用不養(yǎng)，擇優(yōu)而用”
對(duì)特定行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)精英人才精準(zhǔn)定位
幫助企業(yè)合法合規(guī)節(jié)支增效、提升企業(yè)形象
靈活多樣的用工解決方案，賦能企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率
百萬級(jí)活躍人才庫，全周期一站式服務(wù)
降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、時(shí)間成本、人力成本
服務(wù)能力從扎根本土到走向全球，涵蓋全球化人才尋訪、人才外包、招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、校企合作、人力資源咨詢等服務(wù)產(chǎn)品，覆蓋新能源、汽車與零配件、消費(fèi)電子、餐飲食品、高端裝備、醫(yī)藥大健康、電子商務(wù)、倉儲(chǔ)物流、金融業(yè)、云呼叫中心等行業(yè)。
探索聘達(dá)人服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)分支機(jī)構(gòu)
海外分支機(jī)構(gòu)
服務(wù)客戶
安置就業(yè)人數(shù)
運(yùn)營(yíng)區(qū)域
覆蓋城市
BPO駐場(chǎng)中心
服務(wù)團(tuán)隊(duì)
成功案例
客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量
東南亞新能源汽車熱潮催生新能源領(lǐng)域人才需求激增
隨著東南亞多國(guó)致力于成為新能源出行領(lǐng)域的核心樞紐，企業(yè)正競(jìng)相招募能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、快速演進(jìn)的市場(chǎng)中推動(dòng)創(chuàng)新的核心人才。
2025-08-14
【HR必讀】數(shù)據(jù)賦能下的新能源汽車人才戰(zhàn)略突圍
2025年上半年，國(guó)內(nèi)新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長(zhǎng)40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長(zhǎng)75 2%。這一爆發(fā)式增長(zhǎng)也推動(dòng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動(dòng)演進(jìn)
2025-08-11
【HR必讀】4大實(shí)戰(zhàn)策略搶占高科技行業(yè)頂尖人才
2025年的招聘市場(chǎng)，變化比想象中來得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對(duì)？如何在這場(chǎng)看不見硝煙的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中占得先機(jī)？
2025-08-04為每一位簽約客戶配備服務(wù)專員，我們希望與客戶達(dá)成持續(xù)穩(wěn)定的合作，創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，與客戶共同成長(zhǎng)
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